Algo que antes tan sólo veíamos en los teléfonos, hoy llega hasta la Seguridad Social. La Tarifa Plana.  Para aquellos que no tengan muy claro en qué consiste, a continuación explicamos un poco más acerca de ella.

¿Qué es exactamente la Tarifa Plana de 100 euros?

Es una reducción en las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes por contratación indefinida de la que podrán beneficiarse aquellas empresas y autónomos que incrementen su nivel de empleo tanto el nivel de empleo indefinido como el nivel de empleo neto, y lo mantengan durante, al menos, 36 meses.

¿Qué implica y qué objetivos persigue?

Implica que las empresas y autónomos pagarán únicamente 100 euros mensuales en la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes y  persigue incentivar el crecimiento económico y que éste, a su vez, suponga una mayor creación de empleo y afiliación a la Seguridad Social. Y una mayor estabilidad en el empleo, reduciendo la temporalidad y atacando la dualidad existente entre los trabajadores con contratos indefinidos y temporales.

¿En qué plazo se pueden beneficiar las empresas y autónomos de dicha Tarifa Plana?

En un principio era aplicable a todos los contratos indefinidos, que cumplían los requisitos, realizados entre el 25 de febrero y el 31 de diciembre de 2014, pero el Gobierno ha ampliado esta medida hasta el 31 de marzo de 2015.

¿Qué duración tiene?

La tarifa plana se mantendrá durante 24 meses desde el momento de la contratación.

Finalizado el periodo de 24 meses, las empresas o autónomos que al momento de celebrar el contrato al que se aplique la reducción cuenten con menos de 10 trabajadores podrán beneficiarse durante 12 meses más de una reducción equivalente al 50% de la aportación empresarial a la cotización por contingencias comunes correspondiente al trabajador contratado de manera indefinida.

Afortunadamente, esta tarifa también es aplicable a los contratos fijos-discontinuos y a tiempo parcial, teniendo alguna que otra peculiaridad a tener en cuenta. Al igual que una serie de contrataciones están excluidas de esta gran ventaja.

Pero si además de esta información, necesita mayor o mejor asesoramiento acerca de las contrataciones y las características y aplicaciones de esta Tarifa Plana, el equipo de asesores laborales y gestores especializados en Daemi Zabalza & Asociados, le aconsejarán sin problema dándole la mejor de las soluciones.